El incremento, correspondiente al primer trimestre del año, se aplicará sobre los haberes de más de 60 mil empleados públicos provinciales y supera el ajuste anterior.
Los trabajadores estatales de la provincia de Neuquén percibirán sus salarios a fin de este mes con un aumento del 9,13%. Este ajuste surge de la actualización trimestral acordada en las paritarias, que se calcula en función de la variación de los índices de precios.
El esquema salarial vigente establece incrementos automáticos basados en la inflación medida tanto por la Dirección Provincial de Estadística y Censos como por el Instituto Nacional de Estadística y Censos. El ajuste del 9,13% corresponde al promedio inflacionario del primer trimestre, que en Neuquén registró valores de 2,6% en enero, 2,5% en febrero y 3,5% en marzo, combinados con los datos nacionales.
Este incremento supera el del trimestre anterior, que había sido del 7,9%. Además del aumento salarial, los empleados recibirán la primera cuota de la compensación por ropa de trabajo, un monto no remunerativo actualizado según la inflación acumulada.
Los acuerdos paritarios establecen que las actualizaciones continuarán bajo este esquema durante el primer semestre para ATE y UPCN. En el caso de los docentes nucleados en ATEN, el mecanismo se extenderá durante todo el año.