La comisión de Asuntos Laborales analizó un proyecto para actualizar la normativa provincial sobre guardavidas, con énfasis en la carga horaria y las condiciones laborales.
La comisión de Asuntos Laborales de la Legislatura neuquina debatió hoy un proyecto de adhesión a la ley nacional de guardavidas, que derivó en la propuesta de actualizar la normativa provincial vigente (ley 2941). Durante el encuentro, se abordaron aspectos como la limitación de la jornada laboral, la categorización salarial y las particularidades de la temporada estival en la región.
La legisladora Lorena Parrilli (UxP) señaló que la ley nacional establece un máximo de seis horas de trabajo en piletas debido a la exposición a químicos, aspecto no contemplado en la norma provincial. También cuestionó la baja categorización de los guardavidas que se desempeñan en CEF, equiparados a auxiliares de servicio, y propuso habilitar a profesores de educación física para cubrir horas en natatorios públicos del interior.
Por su parte, Brenda Buchiniz (Cumplir) abogó por una actualización integral de la ley provincial en lugar de una adhesión taxativa a la nacional, considerando la estacionalidad de las temporadas de verano en ríos, lagos y piletas, así como la falta de personal capacitado en el interior. Claudio Domínguez (MPN) coincidió en la necesidad de adecuar la normativa, señalando que la ley nacional fija un plazo de contratación de 150 días, que excede la temporada local de 120 días. Propuso diferenciar la regulación según el tipo de cuerpo de agua y si la pileta es climatizada o no.
En otro orden, la comisión comenzó a analizar un proyecto de la legisladora Mónica Guanque (Democracia Neuquén) para crear un Régimen Previsional Especial que permita a personas con discapacidad dependientes del Estado provincial acceder a la jubilación sin cumplir con los 15 años de aportes exigidos por la ley 611.