Los empleados del Instituto de Seguridad Social de Neuquén (ISSN), nucleados en el gremio UPCN, iniciaron el martes, 8 de octubre, un paro en reclamo por diversas problemáticas que afectan a su labor diaria. Entre los principales puntos de conflicto, destacan la falta de personal adecuado y la ausencia de capacitaciones para los nuevos roles que se les asignaron.
Valeria Portinio, delegada de UPCN en el ISSN, expresó en “Radio LU5” su preocupación ante la situación que atraviesan varios sectores del organismo. Según explicó, la reorganización implementada por las nuevas autoridades generó un malestar entre los empleados, quienes se ven sobrecargados debido a la concentración de la atención al público en un solo piso. Esto, sostuvo, puso en evidencia la insuficiencia de personal capacitado para asumir las nuevas tareas.
En cuanto a las dificultades específicas que enfrenta el sector de sistematización, Portinio detalló que la falta de calefacción en las oficinas fue un tema de gran preocupación. Si bien se autorizó una compra directa para solucionar el problema, la delegada señaló que aún no se resolvió por completo, lo que contribuye al descontento general.
Durante una reciente reunión del Sistema Integrado de Administración de Personal (SIAP), UPCN presentó varios reclamos vinculados al convenio colectivo de trabajo, pero según Portinio, las autoridades del ISSN no brindaron respuestas satisfactorias hasta el momento. Esto profundizó las tensiones entre los trabajadores y las autoridades.
Portinio adelantó que las medidas de fuerza continuarán hasta que se logre un acuerdo que garantice mejores condiciones laborales y una adecuada atención en el ISSN. Los empleados exigen una respuesta concreta a los reclamos que permita revertir la situación actual y mejorar el funcionamiento del organismo.