Trabajadores de la subsecretaría de Energía, Minería e Hidrocarburos de la provincia de Neuquén sostienen hace más de dos semanas una retención de tareas en reclamo por el pase a planta permanente, extensión de la Bonificación hidrocarburífera y la creación de un fondo estímulo.
Se trata de más de 80 trabajadores de hidrocarburos que realizan retención de tareas en pedido de una “respuesta urgente” y para lo cual llevan a cabo diferentes acciones, entre las cuales se cuenta el envío de notas al gobernador, Omar Gutiérrez, y al ministro Alejandro Monteiro, hace más de dos meses.
Sin embargo, uno de los delegados de los trabajadores lamentó que han recibido muy pocas respuestas, a pesar de haber mantenido dos reuniones, en las que no han avanzado en ninguno de los pedidos que les realizamos, afirmó y consideró que la labor que realizan “ha sido y continúa siendo fundamental para el desarrollo de la actividad hidrocarburífera asociada a Vaca Muerta”.
La solicitud de los trabajadores consiste en el paso a planta permanente que prometió el gobierno, junto a la extensión de la bonificación hidrocarburífera del Convenio Colectivo de trabajo, para los agentes del organismo, y la creación de un Fondo Estímulo que los beneficie por las “tareas calificadas que realizamos”, detallan en un comunicado.
Según expresan los trabajadores, la bonificación exigida forma parte del convenio para la administración pública provincial, establecida en el artículo 126, y consiste en un adicional calculado sobre el básico de la máxima categoría, lo cual “representa más del 80 % del sueldo de un empleado” y que ningún trabajador dentro del encuadre lo percibe, aseguran.
Al justificar la retención de tareas que llevan a cabo, recordaron algunas de las labores que realizan, entre las que se cuentan el control en campo de las distintas etapas de la industria como exploración, producción y transporte; otorgamiento de permisos exploratorios y de las concesiones de explotación convencional y no convencional.